页面载入中...
页面载入中...
事实上,对于软裁员这件事,劳资双方“公说公有理,婆说婆有理”的情况可谓势均力敌。“身为过来人,我还是有一些建议,供正在遭遇‘软裁员’的职工参考的。”张萍说,如果职
一、案情描述原告陈某某于2010年3月8日入职被告广东某某家居集团有限公司处工作,担任片区经理,月工资由标准工资1800元+奖金+绩效提成+通讯费150元+其他补贴等
4月29日,芝罘区幸福某家居城部分业主为达到个人诉求,强行堵住交通路口造成路段车辆堵塞达一小时之久,涉嫌扰乱公共场所秩序,有两名男子被警方依法行政拘留。
(五一劳动节法律服务组重磅策划:劳动报酬篇) 用人单位拖欠克扣劳动报酬,劳动者应如何维权? 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所应得的对价,体现的是劳动者所创造的社会
湖北新闻网,湖北新闻,湖北要闻,湖北图片,图片新闻,专题新闻,荆楚各地,新农村,社会法制,武汉城市圈,长江,三峡,长江三峡,三国,武当山,湖北旅游,神农架,鄂东,鄂东新
6月15日上午,由湖北省法学会、市委法治办、市法学会、区委政法委、区委宣传部、区委法治办等联合主办,市慈善总会、市医学会、区政法各部门、各街办等多家单位共同协办的宜昌