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公司以效益不好为由单方面降薪 怎样维权

  胶东在线消息  近日,问题编号为772701的网友留言投诉:我们在公司工作多年了,以前签了两次合同,现在一直没有续签,最近老板突然开会借口效益不好降我们工资,我们只有200元的餐补也扣,工资也只发一部分,和以前相比工资减了1000多,近一半,并且不让我们正常上班,一周上4天班,我们一个月的收入很难维持基本生活,这样合法吗?请问如何维护我们的正当权益?谢谢!

  烟台市劳动监察处对此回复:用人单位违反劳动保障法律、法规侵害了您的合法权益,可向有管辖权的劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。劳动保障法律、法规咨询可拨打烟台市人力资源和社会保障局劳动保障咨询中心电话:12333。感谢您对劳动监察工作的关注与支持。

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