中国石油网消息（记者 杨碧泓）“首次出台全面依法治企实施意见，实现重大法律事项审查全覆盖，依法维权避免损失540多万元，是中国石油唯一获得国资委表彰的央企‘六五’普法先进单位……”2016年是辽河油田依法治企开花结果的一年。

　　2月24日，记者从辽河油田企管法规处了解到，随着辽河油田依法治企步伐持续加快，今年辽河油田将在依法决策、依法管理、依法操作、依法维权四大方面持续发力，进一步增强干部员工法律意识，不断提升企业依法治企水平，为油田提质增效、稳健发展提供重要的法制保障。

　　依法决策是提高企业领导决策水平，防范决策风险的重要保障。去年，辽河油田编制完成了《辽河油田公司全面推进依法治企实施意见》，首次明确了油田依法治企的总目标、时间点、“标准尺”和“任务书”。对于涉及油田公司改革发展稳定、经营管理，具有全局性、方向性和战略性的重大决策问题，所有涉及法律问题在决策前必须经过法律审查，实现重大法律事项审查全覆盖。同时有效落实法律监督，总法律顾问全程参与企业决策过程，落实法律审核意见。去年，辽河油田共完成38项重大事项决策，法律审查覆盖率100%。

　　依法管理是实现企业管理人员依法经营，依规管理的重要抓手。依法管理的核心是制度建设，只有制度合法，才能实现企业管理人员管理行为合法。近年来，辽河油田一直将合法性摆在制度建设突出位置，探索完善制度“四审制”，按照合法性审查、合规性审查、职责审查和管理审查，严格对照国家法律和集团公司相关规定，做好制度论证，确保企业管理行为合法依规。

　　依法操作是明确岗位员工岗位职责、防范操作风险的重要手段。2013年，辽河油田下发了《关于落实法律风险岗位防控指引工作的指导意见》，持续推进法律风险岗位防控机制建设。各二级单位结合本单位实际情况，突出重点领域，明确法律风险源点，严格执行本单位编制的《法律风险岗位防控指引》，将依法操作落实到油田生产环节中的每个单位和个人。

　　依法维权是维护企业自身合法利益，实现健康发展的重要途径。辽河油田严格按法定程序处理行政许可、税费、征地、拆迁等事项，有效行使企业知情权、申辩权、申诉权和监督权。通过不断加大对案件的过程管理，对重大案件坚持案件汇报会、案情讨论会、现场分析会和法官沟通会“四会”制度，寻找解决纠纷最优解。2016年，共解决纠纷案件37起，避免和挽回经济损失540多万元。