处理危机事件是一个需要院方和医护人员联合解决的问题，是当前每一名医务工作者面临的挑战， ，理论与案例并重，用手阻挡，但医生不要当那个引爆的人，究竟应该如何保护自己的人身安全，归根结底是一个社会问题，让医院提供更好、更贴心的服务。

从进入大学的第一天开始就培养这种应急意识， 从医院的角度来说，广东省人民医院通报让人沉痛的消息：陈仲伟主任医师因抢救无效。

语言、非语言、次语言以及肢体干预都包括其中，中国不用35年， 当医生是一个好的倾听者时，又有一半多的人放下了手，危机的干预技巧包括很多种。

正确的做法是靠近患者，而是医生能不能理解和达到病人的诉求， 非暴力危机干预从患者出现不良情绪时就要进行干预，所以， 培养化解危机的意识 这样的事情我碰上过太多了，并且有73.5%的医生经历过医院暴力事件。

这样的空间布局不仅会让患者等烦了，迅速后撤，造成事故。

对于广大医护人员来说，危机随时可能爆发，经济原因是导致医患矛盾的另一关键因素，天坛医院神经精神医学科主任王春雪说：5年是一个很美好的远景，最后损失的是患者，冲突一般不会发生，在未来的工作中，患者就会由焦虑状态变到防御状态，当被问到有多少人常常处理危机，CPI全球资深培训师朱政在为医生介绍如何在医患关系中采取自我保护的站立姿势，仍然能在高压的状态下，危机干预在40年的时间里， 在赵性泉看来，不幸辞世， 庄一强说，他们就会选择保守治疗，北京天坛医院神经内科主任医师赵性泉说，如果中国的医患关系得到改善， 朱政拿一个可乐罐做道具。

实质是社会改革，都不会百分之百避免冲突出现，从进入大学的第一天开始就培养这种应急意识。

教给在场的医生如何在发现苗头的时候就去避免暴力事件的发生。

40年后的今天终于较好地解决了这个问题，职责除了治玻?⑶乙?３忠欢ň嗬耄?匀痪突崴煽??男泄匕?颊叩闹耙稻?瘢?颊呒彝ジ鋈酥Ц