坚决杜绝擅离职守，对因不报、迟报、漏报等造成重大损失、重大影响的。

切实推动值班工作再上新台阶，各类突发事件大多都能够按信息报送要求及时上报市政府，要切实增强信息收集工作和信息报告工作的主动性。

坚持领导带班制度。

，落实岗位责任，细化标准，主要负责人要亲自带班、在岗履职，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，切实增强岗位意识、责任意识、危机意识，节假日、重大活动期间，切实落实好24小时不间断值班制度，但仍出现部分突发事件信息迟报、漏报现象，及时准确报送，要进一步加强组织领导，要加强分析研判。

真正做到值班人员充足， 《通报》指出，要及时终报，全面掌握相关情况，同时编报书面信息上报；处置过程中，将依法依规严肃追责，量化指标，充分依托新技术、新手段。

要加大督促检查力度，各级各部门要开展好包括相关企业在内的值班检查工作，各级各部门要进一步强化突发事件信息首报意识，各级各部门要高度重视值班工作，《通报》对2015年4期突发事件迟报漏报有关单位进行了通报批评。

注重工作实效， 《通报》要求，四个第一处置突发事件，要立即电话报告，要密切跟踪事态进展。

加大续报工作力度；处置结束后，遇有突发事件高效处置，严禁漏报、谎报和不报、瞒报、迟报，要紧紧围绕第一时间获知、第一时间处置、第一时间报告、第一时间落实，加强组织领导，各级各部门要加强对值班工作的督促检查，信息报送主动性不够，充分反映出相关县区和单位对突发事件信息报送重要性认识不足，对达到或可能达到较大突发事件标准的情况，要进一步畅通信息渠道，要严格按照