东南网宁德12月24日讯（本网记者 林瑶 通讯员 彭雯）年关将至，劳动争议纠纷逐渐步入高发期。针对劳动争议案件调解难度大、易引发群体上访的特征，古田法院黄田法庭高度重视该类案件审理工作，集中力量、调判结合，审结了一批涉及劳动者损害赔偿、欠薪讨薪案件，取得良好的社会效果。

2012年7月，吴某因工受伤。之后的4年，原告吴某与被告竹木加工厂因赔偿事宜，共经历两级法院三次行政官司、一次民事官司、两次工伤认定、两次劳动仲裁，消耗了大量时间和精力。

近日，原告再次提起民事诉讼，被告竹木加工厂因转租他人申请追加共同被告，办案难度加大。该案审理过程中，主审法官耐心细致地对双方当事人释法说理，积极促成双方达成一致意见，促使被告依法履行义务，分期赔偿原告52000元，长达数年的纠纷终于得到解决。

黄田法庭立足审判职能，坚持案件审理高效化，抽调熟悉劳动者权益保护业务知识的法官，加强劳动者维权导诉，为案件相关人员提供全程法律指导，有效维护了劳动者的合法权益和社会稳定。