9月9日，我市举行第二届职工维权法律顾问团聘任仪式，19名律师受聘成为职工维权法律顾问。

　　2011年我市第一届职工维权法律顾问团成立以来，市总工会积极为广大律师的司法实践和理论研究提供实践舞台，市司法局、市律协则发挥其人才资源优势，积极为本市各级工会组织和广大职工群众提供专业法律服务。市职工维权法律顾问团在参与立法、源头维护，协调劳动关系，开展法制宣传和职工普法教育方面做了大量而卓有成效的工作，引导职工通过理性合法方式维护自身权益，推动工会社会化维权步伐，取得了良好的社会效果。

　　健全组织，完善机制

　　建立职工维权社会化大格局

　　作为积极探索工会维权工作新机制的重要手段和措施，我市于2011年成立了市职工维权法律顾问团，在省内属于成立较早的地市。随之，各区县也相继成立了职工维权法律顾问团。2012年，针对中小企业劳动争议案件多发的现状，进一步整合全市律师资源，壮大法律援助队伍，为1100个中小企业工会聘请了职工维权律师。职工维权律师通过与企业职工建立长期互动帮扶关系，向职工普及法律知识，规范经营者行为，促进了和谐劳动关系的建设。

　　与此同时，建立职工维权律师值班制度和律师考核评价和激励制度。市总工会先后评选“淄博市维护职工权益优秀律师”20名，其中推选杰出律师7名，授予“振兴淄博”劳动奖章，3名律师被省总工会、省司法厅联合授予“山东省维护职工权益优秀律师”称号，1名律师被授予“山东省劳动模范”称号。

　　整合资源，形成合力

　　构建社会化维权新机制

　　充分发挥职工维权法律顾问团作用，面向基层，面向职工群众，积极开展职工法制宣传和普法教育。先后组织职工维权法律顾问团成员开展了“走进厂矿、走近职工”法律服务日活动，“送法进工地、服务农民工”活动，“送法进企职工普法大讲堂”等活动，参与维权律师500余名，累计发放宣传资料2万余份，解答职工咨询1100人次，举办法制讲座75场次。开展“维权律师走进电台直播间”活动，组织市职工维权法律顾问团6名律师走进淄博新闻广播“民生热线”节目直播间，现场解答涉及职工切身利益的法律问题。联合市司法局、市律协举办了我市首届“依法构建和谐劳动关系论坛”，来自工会、人社、法院、高校、律协、企业的100余名代表参加。在《淄博工会》开辟“律师以案说法”栏目，通过分析典型劳动争议案例向职工进行普法宣传，取得良好社会效果。

　　创新思路，多措并举

　　切实维护职工队伍稳定

　　强化源头参与。市职工维权法律顾问团成员先后参与了《山东省厂务公开条例》、《淄博市企业民主管理条例》、《山东省工资集体协商条例(草案)》等法律法规的立法讨论和意见征求工作。

　　建立劳动争议“大调解”格局。积极引入专业律师参与劳动争议案件调解。市及区县总工会成立职工维权法律顾问团，利用职工服务中心劳动争议联合调解中心的平台，设立劳动争议调解窗口，安排法律顾问团律师值班，协助工会组织调处劳动争议案件。充分发挥职工维权法律顾问团和1100名中小企业职工维权律师的作用，组织深入企业开展法律服务。

　　提升法律援助机构和队伍的专业性。市、区县职工维权法律顾问团成立以来，制定了《淄博市职工维权法律顾问团义务法律援助实施方案》，积极为合法权益受到侵害的职工提供专业法律服务。建立了以市职工服务中心为龙头，以区县职工服务中心为支撑，以乡镇(街道)职工服务中心为骨干，以社区和企业职工服务中心(点)为基础的4级职工服务网络，把4级网络作为开展职工法律援助工作的基础平台，设立职工法律援助中心、劳动争议联合调解中心、职工(农民工)维权服务中心，并开通维权服务热线，为广大职工提供全面、有效、快捷的法律援助服务，实现了工作“服务一站式、维权有阵地、争议有人管”。

　　(张琳琳 傅慧)