页面载入中...

当前位置:首页 > 热门文章

“三个培育”创新新时代群团工作

  《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》指出,新形势下党的群团工作更为重要和紧迫,只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前。

  面对新形势、新任务,烟草行业群团工作应注重凸显文化引领作用,坚持群团工作的政治性、先进性和群众性,抓好“三个培育”,从“思想、活动、服务”三个层面狠下功夫,凝聚动能,激发活力,充分发挥群团组织职能,进一步服务职工群众参与业务经营,实现协同管理,推进行业持续健康协调发展。

  培育共同价值,以思想促动能

  企业成员分享的同一价值观念,对成员具有导向、凝聚、约束和激励作用。结合当前烟草行业发展形势,群团工作务必以思想为先导、以文化为引领,深入宣传贯彻、探索实践社会主义核心价值观,“两个至上”行业共同价值观和企业、团队的共同价值观,在共同价值观的指引下创新思路、拓展阵地,紧密联系职工群众工作生活实际,精心设计喜闻乐见的实践活动。

  激发群团工作的正能量。做好新时期群团工作,最根本的是要立足于政治性、先进性和群众性。只有聚焦“三性”,群团工作的“本”才能固起来、“基”才能强起来,才能确保群团工作沿着正确的方向前进。为此,首先要紧扣群团工作特点深入开展政治建设和思想宣传,让职工群众了解为什么要坚持党的领导,党和国家的方针政策、重大部署的意义目的所在,并在理解中加以贯彻执行,让企业和职工坚持在大局下行动,全面履行企业的经济责任、政治责任、社会责任。同时以理想信念、宗旨意识、世界观、人生观、价值观教育为核心,以企业精神、企业愿景、企业使命、企业战略、行为准则为追求,自觉养成职工与国家、民族、企业同生共存的思想理念和职业情操,促进企业格局扩展,推动经营水平提升。

  找准群团工作的切入点。企业群团组织是企业党组织在工人、青年、妇女中的群众基础,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是企业改革发展的助推器。群团工作要紧紧围绕企业生存发展实际,在党政所需、群众所盼、自己所能的领域找准位置,选准工作结合点和着力点,构建理性、包容、进步的文化,更加注重员工的个人职业生涯发展和真实需求,从人文关怀和企业长远发展的角度出发,充分考虑员工的成长和价值,为员工建立激励措施、搭建成长平台,实现个人职业生涯与企业总体目标的高度融合,实现员工与企业风雨同舟、荣辱与共,同心同向、同步同力。

  培育学习群团,以活动创品牌

  保持和增强群团组织的先进性,必须保持和增强群团组织的学习力。行业群团工作必须适应新形势新变化,充分利用面向群众、贴近基层这个优势,积极培育学习型群团,提升学习力,创建群团工作新品牌。

  营造学习氛围,增强学习效果。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。群团工作可结合企业发展实际,通过实地考察、素质拓展、职工论坛、典型宣讲、劳模工作室等团体活动,营造学习氛围,培养学习习惯,提升学习能力。群团组织要注重对个体学习者特定的学习需求、学习基础、学习风格及文化背景提供一系列有针对性的教学方法和技术支持服务,积极推进定制学习和跨界学习,博采众长,取得更强的学习效果。通过创建学习型群团,整合个人学习,形成企业前进的内驱力,让每一个人成为企业获得新能量的源泉。

  开展特色活动,突出品牌创建。着力加强劳动竞赛体系和机制建设,丰富竞赛内容,规范工作流程,充分调动职工学技术、比技能、争先进的积极性,不断提高各类劳动竞赛的含金量和覆盖面,团结和鼓励职工围绕企业生存发展大局,积极探索、创先争优。搭建建功立业、民主管理、扶贫帮困、形象展示、文体活动等群团工作平台,开展内容丰富、形式多样的群众活动,创建富有影响力和辐射力的活动品牌,力求做到“一活动一品牌、一单位一特色”,动员和团结广大职工群众“合力图强,和谐致远”。对已有的职工文体活动品牌,要在如何可持续、更有效地发挥品牌效应上下功夫,根据发展新形势不断推陈出新,引导职工始终保持积极乐观的工作态度和健康向上的生活情趣。

  培育群众意识,以服务树形象

  习近平总书记指出,群众性是群团组织的根本特点。群团组织开展工作和活动要以群众为中心,让群众当主角,而不能让群众当配角、当观众。密切联系和服务广大职工群众是党的群团工作的生命线。群团工作必须融入时代,增强服务群众的思想共识和行动自觉,更加关注、关心、关爱群众,通过优质有效的服务,做群众信得过、靠得住、离不开的知心人和贴心人。

  走近职工群众,解决实际问题。群团工作的存在基础在群众,活力在群众,生命力在群众。群团组织要走到职工群众中去,构建“维权、帮扶、服务”“三位一体”的服务职工群众工作体系,倾听群众呼声、反映群众意愿、维护和发展群众利益。要直面矛盾问题,从制约企业发展最突出的矛盾入手,从职工群众反映强烈的领域做起,真正与职工群众“面对面、心贴心、实打实”,帮助职工群众解决最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题,促进企业的和谐稳定与健康发展。要着眼于服务企业生产经营大局,保持与群众的血肉联系,比如,组织活动请职工群众一起设计,部署任务请职工群众一起参与,表彰先进请职工群众一起评议,创新平台和途径,为企业的改革发展献计出力、建功立业。同时,要注重提高基层组织处理各种问题的能力,坚持眼睛向下、重心下移、着眼基层、资源下沉,强化源头参与,做好群众工作,把关怀送到群众心中,把党的决策部署变成群众的自觉行动,激发群团组织发展的内生动力,逐步建立自下而上代表、协调和服务于广大群众利益的新机制。

  创新服务模式,优化服务空间。抓住互联网时代的契机,创新方式方法,优化工作载体,建构“互联网+群团”平台,重视网络空间思想引领,利用企业官网、微信、微博、客户端等载体开展事务公开、意见征集、专业服务、学习交流等实践,深化群体工作全方位、一站式、个性化服务。群团组织面向基层,有深厚的群众基础,要借助区域化优势,探索建立群团综合服务站,“上扎天线、下接地气”,让群团服务更加惠民亲民。

免责申明:本站所有资料均来自于网络,版权归原创者所有!本站不提供任何保证,并不承担任何法律责任,如果对您的版权或者利益造成损害,请提供相应的资质证明,我们将于3个工作日内予以删除。