2004年第4期目录       本期共收录文章20篇

　　一位上级领导在监督基层干部交接班时，特别强调要交接好“群众呼声”，别把“群众的呼声和意见”给忘了。笔者闻之，深为这位领导干部的特别提醒叫好。
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　　时下有些干部在离任交接时，物品帐目样样交清，并再三强调自己的政绩，而一旦说起群众的呼声和意见则有些遮遮掩掩，结果是一任领导走了，群众的呼声和意见也随之没了下文。
　　离任时对群众的呼声和意见遮遮掩掩不愿交接，一个重要的原因是私心作怪，有些干部担心群众的呼声和意见会损害自己的形象，影响自己的政绩更有的害怕把自己牵连进去走不掉。其实，领导干部在离任前坦然地讲清自己的失误，如哪些事还没有来得及办，哪些问题已解决到什么程度，哪些事是群众迫切需要我们办的，真心实意地向接替自己的同志说清楚，并诚恳地提出相关的意见和看法，此举能使新任领导尽快了解实情，不但不会贬低自己的形象，反而会被群众称道，对工作也有益。
　　能否把群众的呼声和意见移交下去，体现了一个干部的素质和责任心，也体现了一个干部对群众的感情，有必要提醒离任的干部切莫忽视交接好“群众呼声和意见”。