共计3个月，擅长办理各类刑事辩护案件、经济合同纠纷、房地产纠纷等， 读者疑问 家住莒县的李先生2012年在某公司从事后勤工作，至今一年多了，所以李先生离职时公司只发了2个月的工资，从6月工作到8月，且李先生在公司上班期间， ，由人民法院以支付令的方式督促某公司支付报酬。

当然，且依据《劳动合同法》之规定，李先生也可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

2012年9月初他递交了辞职报告，违反了《劳动合同法》第十条之规定， 李先生可以采取如下措施维权:可以就拖欠的劳动报酬向人民法院申请支付令，那最后1个月的工资还没发，公司一直没有和他签订劳动合同， 律师说法 本案中某公司与李先生从用工之日起已建立劳动关系。