本报讯（记者陈娟）即日起至7月29日，市劳动监察支队在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

本次专项检查范围是各类用人单位，重点是建筑市政、交通、水利等工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业及钢铁、煤炭企业。对近期出现生产经营困难、破产重整、经营方式或规模重大调整、关停并转、异地搬迁等情况，今年以来曾发生集体投诉、集体劳动争议或群体性事件，以及日常巡视检查、2015年度书面审查中发现存在突出问题的企业，明确专人跟踪负责，落实整改措施，实施长效监管。

本次专项检查的内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况，包括：用人单位特别是建筑市政、交通、水利等工程建设领域劳动合同签订和按月足额支付工资情况；钢铁、煤炭等产能过剩行业的企业工资支付情况；用人单位参加社会保险及缴纳社会保险费情况；禁止使用童工规定执行情况；政府投资工程项目治欠保支情况；以及劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况；用人单位遵守工时规定及带薪年休假规定情况；遵守高温津贴规定情况；用人单位遵守有关女性就业和劳动权益规定的情况。

专项检查期间，我市劳动监察部门聚焦劳动关系热点难点问题，重点宣传劳动合同、社会保险、工资支付、劳务派遣、劳动保障监察等劳动保障法律法规知识，增强用人单位依法用工意识，提高劳动者理性依法维权能力。