重庆的“三项制度”是新时期、新形势下的创新型党建工作，更是一项惠及群众、解忧排困的工作。让共产党最善长的工作得以进一步的提高。

的确，随着经济社会的发展进步，社会上出现了一些经济利益为重的思想，这种思想的影响下，每个人之间的距离逐渐的产生、拉大，生活发生了许多变化，包括我们的干部和群众的距离越来越远，两者相互之间产生了许多误会和矛盾，导致关系紧张，社会和谐不够。为了破解这一难题，拉近干部群众之间的距离，相互之间能够建立起足够的信任。

在这种大形势下，“三项制度”顺应潮流应运而生，通过走访，了解群众的实际困难和发展困境，然后运用各种资源为群众解决，让群众能够发展的更好，收入能够稳步增加。

我们的基层干部，特别是村民自治组织的干部，运用自己的时间，到每户群众家里了解情况，这是非常好的一件事，拉近相互之间的距离，为群众带来了希望。但是，面对群众反映的问题时，我们的村干部们有时却是一筹未展，没有相应的资源和有效渠道去解决，从而还导致了村干部失信于民的事件发生，让人叹息，了解民情，接受了群众的期盼后，就应该为群众解决实际问题。将上下级的联动做的更好更实吧！充分运用政府有效资源为群众解决实际问题。