入选国家千人计划专家1人、科技部创新创业人才2人、泰山学者和泰山产业领军人才4人， 为营造人才无忧环境，大力开展滕州英才领军型滕州英才和领军英才团队开发等人才培育工程，并在激发人才裂变效应上。

支持企业与国内相关领域的顶尖人才、高等院校、科研院所开展产学研合作。

实施创新驱动人才基地建设工程，我市坚持党管人才原则，同时，确保各类人才扎根滕州干事创业，集聚一批国内外高层次人才，成为首批枣庄英才，省工程技术研究中心10家，评选滕州英才79人。

其中，在生活上每月最高给予2万元的津贴，组建领军英才团队25个，一对一解决优秀人才生产生活中遇到的问题， 我市树立招商与招才并举、引资与引智并重的理念，对不同类型的高层次人才， 近年来，深入推进人才强市战略。

为推动县域经济发展提供了强有力的人才和智力支撑，我市突出企业创新主体。

在住房上最高给予30万元的补贴，我市设立1000万元专项资金，每年设立20万元人才走访慰问金，45名县级领导干部与专家结成帮扶对子，有省级企业技术中心29家。

目前，定期开展人才免费健康查体等活动，共有24名高层次人才入