延边大学附属医院是延边朝鲜族自治州唯一三级甲等综合医院，被国家卫生计生委命名为延边地区区域医疗中心。近年来，医院积极探索新时期工作方法，以人为本，想全院医护人员之所想，用心打造“职工之家”。

完善职代会制度推进院务公开

医院全面贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步完善职工代表大会制度，认真执行“三重一大”集体决策制度，定期召开职工代表大会，积极落实民主管理制度。着力推进院务公开工作，规范了院务公开程序，随时向职工和社会公开医院的重大事项，收集职工的意见和建议，有效地促进了党风廉政和行风建设。

为职工办实事积极开展公益活动

医院以开展“送温暖工程”为纽带，充分发挥工会职能作用，保护职工合法利益，真心实意为职工排忧解难。院工会坚持每年为女职工发放卫生保健品，进行乳腺及其它妇科疾病普查，并组织全院在职职工和离退休职工进行免费体检。

为群众办实事，给职工送温暖。逢年过节，医院还组织工会干部看望离退休职工，带着慰问金和补助金走访慰问伤、病和困难职工。3年来，工会走访慰问了100多名困难职工，提升了职工的幸福感和满意度。

坚持公立医院的公益性，积极开展公益活动。5年来，医院完成了重大突发事件的移交援助任务和援疆任务。同时开展了送温暖献爱心、免费义诊、送医送药下乡、减免贫困患者医疗费用、支援农村文化建设等系列公益活动，医院共减免贫困患者医药费用220多万元。

营造好环境丰富职工文化生活

加强医院文化建设，营造和谐发展环境。先后修建了综合运动场、网球场、篮球场，投资近70万元建立了多功能健身中心，丰富了职工文化生活。近年来，院工会积极组织和参与了省医疗卫生系统组织的篮球赛、乒乓球赛、文艺汇演等活动，特别是由职工自编、自演的舞蹈《天使情》，在卫生部举办的全国卫生系统文艺汇演中获得了“最佳节目奖”和“最佳组织奖”，得到了卫生部有关领导的认可和高度赞扬。

有了良好的发展环境，医护人员展现了积极向上的精神面貌，大家以患者为中心，精湛的医术、温馨的服务受到当地人民群众的称赞。各项荣誉也随之而至，近年来，医院先后获得了“全国模范职工之家”、“吉林省模范集体”、“吉林省先进单位”和“吉林省精神文明建设工作先进单位”，同时涌现出了“全国五一劳动奖状”获得者、“全国医德标兵”、“吉林省模范个人”、“吉林省优秀共产党员”、“吉林省五一劳动奖章获得者”等先进人物。