●随着老龄化社会的到来，越来越多的老人选择到退休年龄之后继续工作。一项新的调查显示，大约有三分之二的美国老年人表示，他们到了65岁的退休年龄之后不会停止工作。

这项研究的作者、芝加哥大学美联社与NORC公共事务研究中心（Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research）主任汤普森（Trevor Tompson）表示：“老年美国人不仅计画在退休后继续工作，而且他们中有四成的人还计画在未来更换工作领域。这项研究结果表明，美国的劳动力结构已经出现明显变化，雇主和雇员们已经感受到了压力。”

研究者们采访了超过1000名50岁以上的美国公司员工。其中，四分之一的人表示他们从没有计画过退休。在这些人中，有33%的人年薪低于5万元，有20%的人年薪高于10万元。

此外，在50到64岁的受访者中，有60%的人表示他们65岁之后还会继续工作。在65岁以上的受访者中，大约一般的人表示他们仍在工作，或者计画继续工作。研究显示，那些仍在工作的65岁以上的人，平均每周的工作时间为31小时。

研究还显示，有超过40%的受访者在同一家公司服务至少20年，这些人对退休感到兴奋，而且不那么焦虑。相比之下，那些没有为同一雇主工作很长时间的员工，则对退休深感担忧。

许多仍在工作或者计画继续工作的受访者都表示，他们计画在未来更换工作领域或者跳槽到别的工资。而且研究发现，那些65岁以上的受访者这一倾向尤其严重。此外，研究还指出，还有一小部分受访者表示，正在学习新技能，例如参加职位培训或者学习额外的课程。

有四分之一的受访者表示，在过去五年内曾经尝试换工作，但是这一过程中面临很多困难。在这些人之中，有三分之一的受访者表示他们在搜寻新工作的时候感到很困难，因而放弃。

汤普森在芝加哥大学的一次新闻发布会上说：“我们的政策制定者必须仔细考虑我国老年人目前的处境，以及他们未来的工作打算。”

研究者表示，在2003年到2013年之间，美国65岁以上的人数从3600万左右上涨至接近4500万，而在接下来的25年终，这一数字预计将会超过8200万。2013年，美国65岁以上老人的人数占美国总人口的14%，而这一比率将在2040年上涨至22%。