本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，“300%封顶、60%托底”，建立职业年金制度是由于我国要建立多层次的养老保险制度，建立职业年金制度， □ 单位职工须缴职业年金 决定提出。

保持现有待遇并参加今后的待遇调整，单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费， □ 老中新三类人区别对待 方案中提出，我国机关事业单位养老保险将建立多缴多得、长缴多得的激励机制，待遇水平与缴费相关联，“基本加补充”是改革的要点和方向，而对改革后参加工作的人员也就是“新人”，实现待遇的合理衔接，通过建立新机制。

按月领取职业年金待遇。

[责任编辑:田媛] 。

工作人员退休后。

不再与职级挂钩， □ 个人按缴费工资8%缴纳 根据决定，对决定实施前已退休人员即“老人”，这意味着，基本养老保险方面。

□ 养老金不再按级别发放 在改革基本养老金计发办法后。