新华网天津６月２９日电（记者周润健）来自职场社交平台领英最新发布的一份报告指出，中国职场人自信指数位居全球第二，仅次印度，而在夸奖同事方面，中国职场人则位居全球第一。

数据显示，印度职场人的自信指数高达５５％，位居世界第一。

该报告分析指出，这与近些年来印度的飞速发展密不可分。近些年，印度整体的经济发展迅猛，此外，越来越多的印度职场人成功在美国就业也间接成为了印度职场人心态变化的要因之一，开放的环境及全球化的视角让印度职场人的心态较其他亚洲国家而言更加西方化。

中国职场人的自信指数为５４.８％，紧随印度，排名全球第二。

报告分析，现如今，越来越多的中国企业开始了全球化的布局，也有越来越多的外资企业在中国投资设立区域总部和分支机构，而中国也已经超越了日本成为全球第二大经济体。

随着中国在世界政治以及经济的舞台上所扮演角色分量的日益加重、中国企业在全球市场上竞争力的增加，中国职场人似乎也被赋予了一种全新的面貌。

此外，作为互联网时代下的新生代职场人，中西方文化广泛的交融与碰撞让自信成为了大多数职场新人身上醒目的标签，再加上越来越多的海外留学生选择回国发展，中国职场人的自信指数逐步上升。

如果说谈论自己的职场成就或多或少会稍显尴尬的话，那么对同事进行夸奖似乎更加容易一些。

数据显示，与谈论自己的成就相比，全球有５２.２％的职场人更愿意向他人讲述同事的职场成就，而当细分到不同国家时，中国以６３.９％的占比排名全球第一。（完）