职业成就感和社会地位甚至发生滑落， 职称、绩效改革真的能提高教师工资吗？ 南方财富网微信号：southmoney ，相关的教育学家、社会学家和公益组织也在陆续不断提出警告，这不仅影响到教师队伍的稳定， 如果始终无法实质性的解决这方面问题， 我国教师工资不高。

并未彻底扭转局面，但受制于地方财力，尽管各级地方政府对此给予了响应，而且很大程度上降低了教师队伍特别是中小学和学前教育机构吸引优秀人才加入的吸引力，工资增长幅度较低，相继出台了提高教师待遇和其他综合保障的政策，必然会妨碍教育质量的提升。

更可能贻误互联网+教育、数字时代转型的宝贵机遇，这些现象并非是在近几年才刚刚出现。